综合主管培训计划

在“2021年最值得工作的大学”调查中, 受访者认为，需要为主管提供更多的专业发展和培训机会.

这个全面的主管培训计划解决了这个问题，并为我们组织中各级主管提供了支持.

该计划有许多选择，以支持整个组织的主管的专业发展. 从行政套房到最新的部门主席或一线经理, 有培训可以满足你的需求.

项目细节:

• 该项目从1月1日开始开放. 2023年3月12日至25日
• 这个项目是自愿的, 但我们鼓励所有主管参与并选择培训，以帮助实现您的职业抱负.
• 不参加没有任何后果.
• 完成该课程至少需要三个小时的培训
• 你有资格获得250美元，以表达我们对你为职业发展所做的贡献的感谢.
• 除了, 完成培训的10名合格主管将被随机抽取，在2023年4月与他们的团队一起参加最多30人的披萨派对.

参与步骤:

Step 1

作为主管，找一个符合你兴趣的培训. 以下是一些潜在的培训: 新主管培训, 经验丰富的主管培训, and 365滚球官网主管培训. 您不必从这些列表中进行选择. 如果你的专业组织如针灸、CASE、ACE等. 提供符合本项目精神的培训, 欢迎您通过您的专业机构进行培训.

• 所有的培训都应该提升你作为主管的角色，展现你的专业成长.
• 您只需将您的完成证书上传到完成调查中.

Step 2

完成培训. 学习如何访问学术印象 和 365滚球官网的培训机会.

Step 3

一旦训练完成， 请填写这份调查问卷 确认您的培训，并就培训经验向学校领导提供有价值的反馈.

Step 4

鼓励你的主管朋友和同事也参与进来，分享你学到的东西，以及你向他人推荐的培训. 这是创造一种持续成长和相互支持的文化的时候了. 我们鼓励您在本课程结束后继续接受培训和专业发展.

Step 5

2023年4月，庆祝我们的新知识和技能! 收到你的经济激励.